De VNOG is het informatie gestuurd werken steeds meer aan het vormgeven. Een cruciale factor hierbij is het ontwikkelen en het beheren van onze operationele informatiesystemen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:
De VNOG opereert niet in zijn eentje. Er wordt samengewerkt met andere ketenpartners, veiligheidsregio’s en landelijke instellingen. Dat geldt ook voor deze functie. In deze samenwerkingen kun je bijvoorbeeld deelnemen aan (landelijke) vakgroepen.
Je beschikt over een hbo werk en denkniveau. Je hebt kennis van koppelingen (REST API’s, webservices, webservers (NGINX, Apache), websockets), databases (o.a. Postgresql, MS SQL server, SQLite) en het ontwerpen van databases, geodata (PostGIS, GeoServer, WFS, WMS, WebGIS Publisher, QGIS), ontwerpen in Python en scripten in Bash. Je hebt ervaring met verschillende operating systems (Windows Server, Ubuntu), Git en PowerShell. Daarnaast is het een pre als je ook kennis hebt van PowerBI, routers (OpenWRT, OLSR, Teltonika RMS), applicaties als Moditech CRS, soft- en hardware van ZepCam en netwerktechniek in algemene zin (TCP/IP stack, OSI-model, WiFi, LTE, etc.). Tijdens overleggen ben je in staat om je kennis en werkzaamheden te gebruiken/vertalen om anderen mee te nemen in de nodige (technische) oplossingen.
Je bent stressbestendig, klantgericht, analytisch en je streeft naar kwaliteit van werk. Je staat voor wat je maakt en kunt dit goed uitdragen naar de organisatie. Je vindt het prettig om vanuit een team je werk te doen en kunt goed en snel schakelen tussen verschillende taken. Dit doe je op een zelfstandige en initiërende manier. Je vindt het een uitdaging om slimme en innovatieve oplossingen te creëren en zet daar nieuwe technieken en mogelijkheden voor in. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt goed feedback geven en ontvangen.
Je dient in het bezit te zijn van een rijbewijs B. Het is een pre wanneer je ook een taak in de warme organisatie uitvoert of hiervoor open staat (plotter, brandweer, etc.).
Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben. Tot de interne kandidaten behoren:
- Alle medewerkers (zowel beroeps als vrijwillig) aangesteld bij de VNOG;
- Medewerkers die op basis van een uitzend- of payrollovereenkomst werkzaam zijn bij de VNOG;
- Medewerkers die bij de VNOG gedetacheerd zijn vanuit een ambtelijke aanstelling.
Indien er sprake is van gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat voorrang.
Wij bieden een uitdagende functie in een informele werksfeer. Als medewerker van de VNOG heb je een grote vrijheid om je eigen agenda in te delen (natuurlijk wel in afstemming met je collega’s). We werken hybride: zowel thuis als op kantoor. Het is mogelijk om op verschillende kantoorlocaties te werken. Bijvoorbeeld in Apeldoorn, Harderwijk, Zutphen en/of Doetinchem. Wil je je verder ontwikkelen bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding dan biedt de VNOG je hier ook de gelegenheid voor.
Aanstelling vindt plaats in algemene dienst bij de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor in eerste instantie de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling omgezet naar een vast dienstverband. Een voorwaarde voor aanstelling is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt voor de functie van Beheerder Operationele Informatiesystemen een salaris geboden van maximaal € 5.034,-- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij een pakket goede secundaire (flexibele) arbeidsvoorwaarden.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Martin Bevelander, Ontwikkelaar Operationele Informatiesystemen. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06-52 56 58 88.
Jouw motivatie met Curriculum Vitae kun je tot en met 7 januari 2024 per email sturen naar sollicitaties@vnog.nl ter attentie van Xanthe Duivenbode. Vermeld in het onderwerp het vacaturenummer 2023-57 en de functie waarop je solliciteert.
De sollicitatiegesprekken voeren we in week 3 en 4.