Manschap (basis) (Medewerker Incidentbestrijding)

• Het werk

  In een hechte groep collega’s, ben je onder bijzondere omstandigheden werkzaam in ploegendiensten bij de 24-uursdienst van post Apeldoorn Centrum. Samen met de collega’s (zowel beroeps als vrijwilligers) zorg je voor de incidentbestrijding binnen het verzorgingsgebied. De functie maakt onderdeel uit van de 24-uursdienst van de post Apeldoorn Centrum. Deze post bestaat uit een combinatie van beroeps medewerkers in de 24-uursdienst, collega’s met een harde koppeling, vrije instroom vrijwilligers en aanvulling van vrijwilligers uit de kazerneringspool.

• De functie-eisen

  Ben je een teamspeler met technisch inzicht? Ben je een praktisch ingestelde collega die van aanpakken weet? Ben je in het bezit van het diploma Manschap en heb je tenminste één jaar ervaring als Manschap? Beschik je aantoonbaar over tenminste MBO-2 werk- en denkniveau en ben je bereid om binnen twintig jaar door of uit te stromen naar een niet-repressieve functie? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Het is voor ons een pré wanneer je in het bezit bent van een geldig rijbewijs C en de diploma’s voertuigbediener/pompbediener en brandweerchauffeur en wanneer je bij herbezetting binnen 30 minuten aanwezig kunt zijn op de kazerne.

• Ons aanbod

  Wij bieden een prettige werksfeer en een uitdagende functie in een team, een afdeling en een organisatie in ontwikkeling. Aanstelling vindt plaats in algemene dienst bij Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor in eerste instantie de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid kan je aanstelling worden omgezet naar een vast dienstverband. Wanneer je in het bezit bent van de benodigde specialismes en goed functioneert, heb je bij een vast dienstverband uitzicht op plaatsing in de functie van Manschap gespecialiseerd. Een voorwaarde voor aanstelling is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Met deze functie heb je als medewerker recht op het tweede loopbaanbeleid. Dit betekent dat je bereid bent om binnen twintig jaar door of uit te stromen naar een niet repressieve functie. 

  Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt voor de functie van Medewerker Incidentbestrijding III een salaris geboden in aanloopschaal 5 of functionele schaal 6 (met een maximum van € 3.500,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Het salaris wordt aangevuld met een toelage onregelmatige dienst van 22,9%. Daarnaast bieden wij een pakket goede secundaire (flexibele) arbeidsvoorwaarden.

• Interne kandidaten

  Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Tot de interne kandidaten behoren: 

  • Alle medewerkers (zowel beroeps als vrijwillig) aangesteld bij VNOG;
  • Medewerkers die op basis van een uitzend- of payrollovereenkomst werkzaam zijn bij VNOG;
  • Medewerkers die bij de VNOG gedetacheerd zijn vanuit een ambtelijke aanstelling. 

  Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar de interne kandidaat.