Overslaan en naar de inhoud gaan

(beginnend) Adviseur Brandveiligheid (0,8 – 1,0 fte)

  • Het werk van een adviseur Brandveiligheid bestaat uit het adviseren over brandveiligheid bij ontwikkelingen in het fysieke domein bijvoorbeeld bij complexe bouwplannen en evenementen en je brengt (bestaande) risico’s in ons verzorgingsgebied in beeld (toezicht). Je levert een bijdrage aan de kennisontwikkeling van het team door gesignaleerde risico’s te analyseren en te vertalen naar richtlijnen voor advies. Daarnaast behoort het geven van voorlichting over risico’s en handelingsperspectief aan verschillende doelgroepen tot de werkzaamheden. Je bent eerste aanspreekpunt en gesprekspartner (accounthouder) voor een of meerdere gemeenten, regionale uitvoeringsdiensten en andere ketenpartners. Vanuit je positie in het netwerk signaleer je relevante ontwikkelingen en zorg je ervoor dat we hierop aansluiten. Je zorgt voor afstemming over mogelijk operationeel optreden met de collega’s binnen de afdeling Brandweerzorg. Verder kun je ingezet worden om tijdens oefenavonden van onze brandweerposten de relatie te leggen tussen wat op objectniveau risico’s zijn en hoe de gerealiseerde brandveiligheidsvoorzieningen kunnen bijdragen aan het operationeel optreden. Als laatste kun je ingezet worden voor diverse projecten zowel binnen de afdeling als daarbuiten, in de rol als deelnemer of projectleider. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring wordt het takenpakket op maat samengesteld. 

  • In deze functie krijg je de kans om te groeien naar een volwaardig adviseur. Directe inzetbaarheid en aanvullende kennis op het gebied van Brandveiligheid is dus niet persé nodig. We nodigen nadrukkelijk ook (aankomend) schoolverlaters/ afgestudeerden uit om te reageren. Als je je sporen al verdiend hebt op een ander vlak en je graag een switch wilt maken naar dit werkveld, ben je ook uitgenodigd om te reageren.

    Je krijgt de mogelijkheid om bij ons het vak te leren door uitdagende werkzaamheden en het volgen van aanvullende opleidingen binnen het brandveiligheidsdomein. Afhankelijk wat jij nodig hebt stellen we gezamenlijk een programma samen waarbinnen jij je optimaal kunt ontwikkelen. 

    Wel verwachten wij dat je beschikt over minimaal aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur beschik je over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bouwkunde of integrale veiligheidskunde. Daarnaast ben je in staat om helder en duidelijk te communiceren en leg je makkelijk de verbinding. Je positioneert je in het netwerk en kunt pro-actief inspelen op risico’s die je signaleert.

  • De Veiligheidsregio en brandweer zijn operationele organisaties. Het zou mooi zijn als je (op termijn) bereid bent een operationele rol op je te nemen op het moment dat die behoefte ontstaat, waarmee je je adviesrol ook nog eens integraal kunt uitdragen. Ben je in het bezit van het diploma Manschap of Bevelvoerder, dan draai je in de dag situatie mee op post Doetinchem en/of Zutphen.

     

  • Deze vacature wordt intern en extern tegelijkertijd uitgezet, bij gebleken geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. Tot de interne kandidaten behoren: 
    - Alle medewerkers (zowel beroeps als vrijwillig) aangesteld bij de VNOG;  
    - Medewerkers die op basis van een uitzend- of payrollovereenkomst werkzaam zijn bij de VNOG; 
    - Medewerkers die bij de VNOG gedetacheerd zijn vanuit een ambtelijke aanstelling.

  • Aanstelling vindt plaats in algemene dienst bij de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor in eerste instantie de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling verlengd met nog een jaar. Vanuit onze strategische personeelsplanning is de verwachting dat wij na twee jaar de formatieve ruimte hebben om jou een vaste aanstelling aan te kunnen bieden. In ieder geval ben je dan door werkervaring en opleiding een volwaardig Adviseur Brandveiligheid. Een voorwaarde voor aanstelling is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). 

    Afhankelijk van specifieke vooropleiding en ervaring bieden wij gedurende twee jaar een salaris van maximaal € 4.043,- (aanloopschaal 8) bij een fulltime dienstverband (36-urige werkweek). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter hoogte van 19,03% van je bruto jaarsalaris. Dit budget kun je laten uitbetalen of flexibel inzetten voor arbeidsvoorwaarden die voor jou belangrijk zijn; onder andere voor de aankoop van verlof, een fiets of een sportschoolabonnement. De overige arbeidsvoorwaarden kun je vinden op www.vnog.nl/werken-bij. ​​​​​​​

    Ben je eenmaal volwaardig Adviseur Brandveiligheid loopt dit salaris op tot maximaal € 4.544,- (functieschaal 9).

  • Ben jij enthousiast geworden van deze vacature en zie je voor jezelf een rol weggelegd bij de Veiligheidsregio? Solliciteer dan naar deze functie. Voor vragen kun je terecht bij Dennis Egberts, senior Adviseur Brandveiligheid, d.egberts@vnog.nl of 088-3107517. Ook Nine Strijbosch gaat graag met jou in gesprek, zij is Adviseur Brandveiligheid, bereikbaar via n.strijbosch@vnog.nl of 088-3105354.  

Solliciteren

Jouw motivatie met Curriculum Vitae kun je per e-mail sturen naar sollicitaties@vnog.nl ter attentie van Remco ten Raa, teamleider Brandveiligheid Oost. Remco is bereikbaar via r.tenraa@vnog.nl of 06-13366404. De vacature staat net zo lang open, totdat wij de juiste collega hebben gevonden. Vermeld in het onderwerp het vacaturenummer en de functie waarop je solliciteert. Een assessment kan eventueel onderdeel uitmaken van de procedure. 

Vrijblijvend kennismaken? Graag drinken Dennis, Nine of Remco geheel vrijblijvend een kop koffie met jou, om nader kennis te maken en je te informeren en enthousiasmeren over deze functie. Bel, mail of stuur een berichtje via LinkedIn. 

- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld -

Terug naar boven