FacebookTwitterLinkedin

Vacature: Adviseur HRM

Adviseur HRM (HR21: Adviseur IV) (36 uur per week, standplaats Apeldoorn)

Het werk

De VNOG zet hoog in op duurzame inzetbaarheid van mens en organisatie. Als adviseur HRM heb je hierin een belangrijke rol. In deze functie ben je sparringpartner van de leidinggevenden en adviseer je hen (gevraagd en ongevraagd) over allerhande HR-vraagstukken op het gebied van mens maar ook van de organisatie. Je ondersteunt de leidinggevenden bij het optimaal ontwikkelen en inzetten van de talenten van hun medewerkers, zodat deze blijven aansluiten bij wat van hen wordt gevraagd. Daarnaast neem je deel aan projecten op actuele HR-thema’s en lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van onze visie op HRM.

De functie-eisen
Je hebt een opleiding op HBO- of WO-niveau afgerond in de richting van HRM. Je beschikt in ieder geval over 3 jaar HR werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een publieke organisatie. Gezien de grootte van ons werkgebied, vind je het geen probleem om te reizen. Tenslotte vragen wij van je dat je organisatiesensitief bent, samenwerkings – en resultaatgericht en dat je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Ons aanbod
Je komt te werken in een leuk HRM team, bestaande uit adviseurs HRM, salaris – en personeelsadministratie, ARBO-medewerkers en de adviseur Duurzame Inzetbaarheid. Wij bieden een prettige werksfeer en een uitdagende functie in een team, een afdeling en een organisatie die altijd in beweging is. In deze functie is het ook mogelijk om gedeeltelijk thuis te werken (of op andere werklocaties van de VNOG). Aanstelling vindt plaats in algemene dienst bij de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor in eerste instantie de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling omgezet naar een vast dienstverband. Een voorwaarde voor aanstelling is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt voor de functie van Adviseur HRM een salaris geboden van maximaal € 4.671,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij een pakket goede secundaire (flexibele) arbeidsvoorwaarden met een individueel keuzebudget van 17,45%, waarmee je extra verlof, een fiets of aanvullende reiskostenvergoeding kunt uitruilen.

Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Wij vinden duurzame inzetbaarheid en vitaliteit belangrijk. Wij houden onze medewerkers graag fysiek, mentaal en arbeidsmarktfit. Daarom is het mogelijk om regelmatig mee te doen aan onze sportactiviteiten en stimuleren wij medewerkers om blijvend te werken aan hun (persoonlijke) ontwikkeling. Er is ruimte voor het volgen van opleidingen, trainingen en workshops en ook bieden wij online trainingen aan via GoodHabitz.

Nadere informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marsha Mulch (teamleider HRM). Zij is bereikbaar op telefoonnummer 088-310 5206.

Sollicitatie

Jouw motivatie met Curriculum Vitae kun je tot en met 12 juni 2022 per email sturen naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken., ter attentie van Marsha Mulch Vermeld in het onderwerp het vacaturenummer en de functie waarop je solliciteert.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 23 juni a.s.

- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld -