FacebookTwitterLinkedin

Vacature teamleider Middelen


Wat krijg jij?
Baan waarbij je van maatschappelijke waarde bent 
Salaris van max. € 5.872,- (schaal 12, CAO CAR-UWO) 
144 vakantie-uren en 204 ADV uren bij een fulltime dienstverband 
 Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris 
Het IKB kan uitbetaald of gebruikt worden voor andere doelen zoals extra verlofuren, extra pensioen of andere belastingvrije vergoedingen zoals een fiets of een sportschoolabonnement  
Deelname aan Vitaliteitsprogramma, diverse vormen van loopbaancoaching en ontwikkeling gericht op duurzame inzetbaarheid 
Uitgebreid pakket aan verzekeringen 

Wat heb jij nodig? 
HBO/WO afgestudeerd, richting; Finance/Bedrijfskunde/Bestuurskunde 
Enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie in de publieke sector 
Ervaring met aansturen van verschillende type afdelingen  
Je hebt brede belangstelling en oog voor mensen 
Je beschikt over een vlotte pen en je komt gemakkelijk uit je woorden 
Je hebt ruime kennis van en ervaring met (gemeentelijke) financiën, planning & control en inkoop. 

Jouw werkdag  
Bij de VNOG zijn de taken financiën, inkoopbegeleiding, verzekeren en administratieve & secretariële ondersteuning samengebracht in het team Middelen. Het team bestaat uit ruim 40 collega’s, waarvan ruim 20 medewerkers werkzaam zijn binnen de administratiepool; de coördinatie van de administratiepool is belegd bij twee collega’s, met wie jij dagelijks schakelt. 

Je bent zichtbaar als manager, je motiveert en je draagt bij aan het werkplezier. Je zoekt de collega’s in je team én in de rest van de organisatie op om te weten te komen wat goed gaat en wat beter kan. Samen met je collega’s leg je de lat steeds hoger.  

De discipline (gemeente)financiën ken je van haver tot gort (hier geef je op inhoud de koers aan) en je hebt ervaring en/of affiniteit met inkoop.  

Daarnaast houd jij je in deze rol bezig met:  
Bewaken en behalen van deadlines  
Je bent lid van het teamleidersoverleg en mede verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de bedrijfsvoering van de organisatie  
Je verliest de integraliteit binnen de afdeling bedrijfsvoering niet uit het oog   
Je bent een stevige gesprekspartner voor het afdelingshoofd bedrijfsvoering en de controller van de VNOG  
Je gaat leidinggeven, maar gaat inhoudelijk ook zelf aan de slag 

Waar ben jij sterk in? 
Je hebt gevoel voor werkprocessen en kan goed het overzicht bewaren. Je hebt talent voor plannen en organiseren, je bent analytisch sterk en besluitvaardig. Je beschikt over leiderschapskwaliteiten, waarbij je het beste uit mensen kan halen. Daarbij ben je, wanneer nodig, op inhoud een gesprekspartner voor collega’s. 

Over De Veiligheidsregio Noord- en Oost Gelderland 
De Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Hun belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crisissen en herstel na een ontwrichte situatie. Binnen de VNOG werken 22 gemeenten samen. Dit doen hun samen met partners als politie, gemeenten en ambulancedienst. De VNOG bestaat uit de Brandweer, de GHOR (geneeskundig hulpverlening in de regio), de afdeling Risico- en Crisisbeheersing en wordt ondersteund door de afdeling bedrijfsvoering.  

Binnen de afdeling Bedrijfsvoering werken de teams HRM, Informatie, Middelen, Vastgoed, Services en Projecten, Communicatie en Beleid samen. 

Een Talentscan en Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure  
 
Solliciteren 
Is dit jouw nieuwe uitdaging? 
Solliciteer dan hier.